Oferte bogate la Bursa locurilor de muncă FUTURE

Camera de Comerţ şi Industrie a judeţului Mureş a organizat joi, 18 iunie, la Centrul Cultural „Mihai Eminescu” evenimentul Bursa locurilor de muncă, parte componentă în proiectului european FUTURE (Formare Utilă a resurselor Umane Rurale), la care au fost invitate 36 de firme din judeţ, care şi-au prezentat oferta celor dorinci în a-şi găsi un loc de muncă.

 Oferte adaptate pieţei muncii

Proiectul FUTURE a cuprins şase cursuri de formare cu 150 de cursanţi calificaţi în domenii precum lucrator în alimentaţie, tamplar manual sau îngrijitoare bătrâni la domiciliu. „Noi am încercat să strângem cât mai mulţi angajatori, şi ne-am bucurat că 36 de firme care au acceptat invitaţia noastră. Din fericire aceste firme activează in domeniile de care avem noi nevoie, în care cursanţii au reuşit să finalizeze, cu bine, cursurile de calificare care le-am organizat, şi anume cursuri de ajutor ospătar, ajutor bucătar, îngrijitoare bătrâni la domiciliu, lucrător în tâmplărie. Cursanţii au fost la început ceva mai timizi, dar au început să discute cu fiecare angajator în parte. Sperăm că le-am putut oferi cea mai bună oportunitate în a-şi găsi un loc de muncă bun potrivit dorinţei lor, din paleta variată oferita de angajatori. Deşi scopul nostru este să facilitam accesul cursanţilor noştri la reîncadrarea pe piaţa muncii, accesul la Bursă este liber şi se adresează tuturor persoanelor interesate. Sperăm să le putem oferi şi pe viitor astfel de ocazii de a-şi îndeplini dorinţa împlinirii profesionale”, a declarat Victor Manolache, expert pe piaţa muncii în cadrul proiectului FUTURE.

 Viziune reală asupra pieţei muncii

În cadrul Proiectului FUTURE, Camera de Comerţ si Industrie Mureş, reprezentând Regiunea Centru, are ca scop calificarea a 150 de persoane care nu au în prezent un loc de muncă, pregătindu-i în cadrul a şase cursuri de calificare pentru o reîncadrare pe piaţa muncii, în domeniile cerute din zonă. „Am cercetat cu o deosebită atenţie domeniile în care se prezintă lipsuri de personal, în judeţul nostru şi în împrejurimi, tocmai de aceea am acoperit segmentul de alimentaţie publică, cel de prelucrarea lemnului şi lucrător comercial, care au fost cele mai cerute. Am reuşit să găsim şi oferte pentru îngrijitoare bătrâni la domiciliu, domeniu care se pare că este unul de viitor, în sensul că încep să se deschidă tot mai multe centre pentru vârstnici, iar în aceste centre trebuie să fie angajate persoane calificate. Aşteptările cursanţilor sunt într-adevăr puţin cam mari, acest lucru datorându-se probabil şi faptului că până acum nu au avut un loc de muncă şi nu au intrat în contact direct cu ofertele reale ale mediului economic. Sperăm să le facilitam, prin Bursa pe care am organizat-o, atât accesul la oferte diverse, cât şi o viziune reală asupra pieţei muncii. Deşi accesul cursanţilor a fost destul de timid, îi asigurăm pe angajatori că le stam la dispozitie pentru a putea lua legătura cu cei interesaţi să găseasca un loc de munca şi le multumim pentru sprijinul acordat Camerei de Comert si Industrie Mures în organizarea acestui eveniment”, a menţionat Victor Manolache.

 Ofertă bogată, interes scăzut

Oferta firmelor prezente nu a stârnit mare vâlvă între aspiranţii la un loc de muncă, prezenţi în număr prea mic. „Oferta noastră la această bursă sunt în meseriile de bucătar, cofetar, grădinar, cameristă, femei de serviciu, într-o locaţie nouă a firmei noastre, în comuna Corunca. Sunt foarte dezamăgită. Oferte sunt dar se pare că lumea nu vrea să muncească, lumea e foarte comodă. Vor doar să cheltuie bani, dar în schimb nu vor să muncească. Am ajuns la această tristă concluzie, că oamenii nu vor să muncească. Motivul este că sunt prea multe ajutoare sociale. Dacă cineva a cheltuit nişte bani cu pregătirea ta, automat trebuie să lucrezi. Am şi eu o vârstă, şi pe vremea noastră lucrai, munceai, iar dacă nu, trebuia să plăteşti cursurile pe care le-ai făcut. Lumea vine cu nişte pretenţii foarte mari. E undeva logic, salariile sunt mici, dar celor care vin, le asigur la început salariul minim pe economie în prima lună, iar dacă îmi demonstrează că sunt buni, le măresc salariul”, a precizat Teodora Cristina Trif, reprezentat TDI-Duo SRL.

 Oferte diverse, interes scăzut

Situaţia oarecum similară am găsit-o şi în ce priveşte oferta Hotelului Privo din Târgu-Mureş, care a cuprins posturi precum cele de cameristă, femeie de servici, bucătar şi ajutor de bucătar, ospătar şi ajutor de ospătar, recepţioner şi maseour. „Importanţa acestei burse este dată de faptul că persoana care caută un loc de muncă poate sta de vorbă faţă în faţă cu angajatorul. Noi suntem deschişi să discutăm cu ei, să vedem dacă sunt într-adevăr dornici sa munceasca, sa evolueze. Un anunţ de ziar este puţin probabil să te poată inspira, de ambele părţi, atât pentru cel care caută un loc de muncă, cât şi pentru angajator. Au venit persoane la standul nostru care s-au interesat de oferta noastră, dar într-un număr foarte mic”, a menţionat Luminiţa Mateaş, manager resurse umane la Hotel Privo.

 „Oamenii nu prea vor”

Trecem la domeniul panificaţiei, unde de asemenea numărul celor interesaţi a fost foarte mic, deşi oferte de locuri de muncă au fost din belşug. „În oferta noastră avem 15 locuri pentru lucrători comerciali şi 15 locuri pentru brutari-patiseri. Din păcate lumea nu s-a prea înghesuit, poate pentru lucrător comercial, dar pentru brutari şi patiseri nu am avut nicio cerere. Am observat că oferte de locuri de muncă sunt, doar că oamenii nu prea vor. Le-am prezentat oferta noastră, şi au şi început să întrebe de program, dacă se lucrează şi sâmbăta, cum sunt schimburile”, a declarat Demeter Emöke, director resurse umane SC Eldi Brutăria SRL.

Locuri de muncă disponibile la „Beautiful Life”

Una din specializările incluse în cadrul cursurilor organizate în cadrul proiectului FUTURE a fost şi cea de îngrijitoare bătrâni la domiciliu, printre ofertele de locuri de muncă fiind şi cea a Asociaţiei „Beautiful Life” din Chirileu, comuna Sânpaul. „Suntem o organizaţie non guvernamentală care oferă servicii socio-medicale pentru comunitate. Momentan avem două centre pentru vârstnici, la Chirileu şi Cristeşti. La această bursă oferta noastră este legată de îngrijirea persoanelor vârstnice. Avem momentan trei locuri disponibile. Lumea în general este interesată, plus că noi am avut şi o colaborare cu Camera de Comerţ Mureş pe acest proiect FUTURE, în ideea că am fost parteneri pe partea de practică pentru cursanţii la specializarea îngrijire persoane vârstnice la domiciliu”, a declarat Adela Cherghizan, preşedintele Asociaţiei „Beautiful Life”.

 „Nu plec acasă cu mâna goală”

Ajungem în cele din urmă la oferta celor de la Palas Com & Pensiunea Tempo, cu posturi de lucrător comercial, bucătar şi ospătar. Şi aici, numărul celor doritori de un loc de muncă a fost unul extrem de scăzut. „Nu ştiu de ce lumea nu se prea înghesuie în a căuta un loc de muncă, probabil că nu vor să lucreze. Nu e vorba doar de noi, văd că şi la alte firme de la această bursă e valabil acelaşi lucru, lumea nu prea se înghesuie. Ar trebui să existe un interes mai mare pentru un loc de muncă, deoarece oferte sunt. Problema nu este că angajezi, dar sunt locuri unde cel doritor de un loc de muncă trebuie să aibă cât de cât o calificare. Nu angajezi pe oricine doar de dragul de a angaja. Sunt locuri unde nu e nevoie neapărat de o calificare foarte mare, dar unde omnul trebuie să ştie cât de cât meseria. La această bursă am avut persoane care s-au interesat de oferta noastră, nu foarte multă, dar am avut”, a precizat Duca Miklos, şef complex hotelier Pensiunea Tempo.