Bomba socială de la Salubriserv, aproape să explodeze
Un grup de aproximativ 20 de angajați ai Salubriserv SA Târgu-Mureș acuză conducerea societății de nerespectarea unor drepturi contractuale și de tărăgănarea, de aproximativ opt ani, a semnării contractului colectiv de muncă. Nemulțumiți de modul în care sunt tratați, reprezentanții salariaților s-au prezentat miercuri, 8 ianuarie, la redacția cotidianului „Zi de Ziâ€, în speranța că apariția în presă a problemelor cu care se confruntă va avea ca efect soluționarea acestora. De cealaltă parte, reprezentanți ai conducerii Salubriserv SA au evitat să ofere public vreun punct de vedere despre situația societății.
„Pe când trăia Sorin Țerbea, problemele se rezolvauâ€
Grupul angajaților a sosit la redacția cotidianului „Zi de Zi†cu puțin înainte de ora 13.00. Oamenii au mărturisit, la unison, că sunt supărați de modul în care sunt tratați și au început să își înșire ofurile: incertitudinea de la nivelul conducerii firmei, salariul care trebuia primit dar nu a fost primit, sporurile care teoretic se acordă dar practic lipsesc, contractul colectiv de muncă a cărui semnare întârzie de aproximativ opt ani și incompetența unor șefi puși în funcție deși nu dețin studiile necesare. „Vrem să cunoaștem și noi patronul firmeiâ€, a spus unul dintre bărbați, delegat să vorbească în numele tuturor. „Nu știm la cine lucrăm. Lucrăm pentru doi oameni care fără școală conduc fabrica? Acum sunt vreo șase directori și șefi. Director general e Moldovan Sorin, dar nu știm cine e șeful cel mare. Mai erau probleme și când trăia Sorin Țerbea, dar întotdeauna discutam cu el și se rezolvau. Acum nu mai avem cu cine să vorbim când avem probleme, nu ne ascultă nimeniâ€, a completat salariatul Salubriserv. „Trebuia să primim salariul astăzi dar au zis că numai luni îl primim, că nu sunt bani. Eu ce să îi spun copilului meu? Că am muncit o lună și acum nu am bani pentru o pâine pentru că nu am primit salariul? Ce să îi spun? Noi trebuie să ne întreținem familiile în mod cinstit. Am lucrat pentru a ne primi salariile. În situația asta sunt peste 150 de oameniâ€, a intervenit un alt angajat nemulțumit.
„De ce nu se semnează contractul colectiv?â€
O altă nemulțumire majoră a salariaților de la Salubriserv vizează neprimirea sporurilor. Acest fapt este unul dintre efectele nesemnării, de mai mulți ani, a contractului colectiv de muncă. „Nu primim sporuri și vă spun de ce: pentru că nu e semnat contractul colectiv de muncă. Ă‚sta e baiul. Drepturile noastre acolo sunt. De atâția ani ne promit că semnăm contractul colectiv de muncă, dar nimic. De vreo opt ani avem promisiunea asta. De ce nu se semnează contractul colectiv? Acum nu primim nici spor de vechime, nici spor de rușine sau bani pentru periculozitate. Nici măcar lapte pentru că lucrăm în mediu toxic. Premii nu sunt niciodată. De ce, unde sunt banii? Atâta știm și noi că firma are contracte bune. Dacă mergem să ne cerem drepturile, sau doar să întrebăm de ele, ni se spune că vom fi dați afară. Suntem amenințați, terorizațiâ€, s-a mai plâns reprezentantul salariaților nemulțumiți de la Salubriserv. „În fiecare lună, doamna Olga Cocan ne mințea că semnăm contractul. Hârtiile se pregătesc de vreo opt aniâ€, a mai spus bărbatul.
„Vrem să vină niște șefi competenți, care au școalăâ€
De asemenea, grupul de angajați de la Salubriserv s-a plâns și de calitatea profesională a unor șefi, solicitând schimbarea acestora cu alte persoane, cu școală. „Avem doi șefi, prin intermediul lor conducerea amenință toți oamenii. Domnul Țerbea i-a pus șefi, dar n-au școală, sunt analfabeți. Vrem să vină niște șefi competenți, care au școală ca să fie șefi de secție. Să nu își bată joc de muncitori. Este acolo domnul Mișu, care are școală de ingineri, el să ne conducă pe noi, nu niște analfabeți. Ei primesc salariu pe spatele nostruâ€, a afirmat liderul salariaților nemulțumiți.
Administrator către salariat: „Eu nu trebuie să argumentez dumnitaleâ€
Potrivit informațiilor furnizate de portalul www.listafirme.ro, societatea Salubriserv SA are trei administratori: Stanca Negreanu, Petrică Alin Runcan și Bogdan Călin Dascăl. Întrucât directorul general al Salubriserv SA, Sorin Moldovan, avea telefonul închis și astfel nu putea oferi explicații cu privire la situația societății, unul din angajații nemulțumiți a apelat la numărul de telefon afișat pe portalul www.listafirme.ro ca fiind al unuia dintre cei trei administratori.
Angajat Salubriserv: Sărut mâna, aș avea o rugăminte la dumneavoastră, cu cine vorbesc, vă rog?
0752-200.431: Pe cine căutați?
Angajat Salubriserv: Aș dori cu un administrator. Negreanu Stanca?
0752-200.431: Nu, Negreanu Stanca este juristă. Administrator este domnul Pop Zaharie.
Angajat Salubriserv: Aș avea o întrebare, de ce nu s-au dat salariul astăzi la Salubriserv? Noi sunem angajați…
0752-200.431: Nu s-a dat salariul.
Angajat Salubriserv: De ce, doamna?
0752-200.431: Eu nu trebuie să argumentez dumnitale. Vii și te interesezi dacă ești salariat, dacă nu, prin telefon nu pot.
Angajat Salubriserv: Dacă dumneavoastră sunteți administrator acolo la Salubriserv trebuie să știți…
Salariatul de la Salubriserv nu a reușit să termine ce a avea de spus deoarece interlocutoarea a închis, brusc, telefonul…
Șefa de personal: „Nu pot să vorbesc despre astaâ€
Contactată de cotidianul „Zi de Ziâ€, Olga Cocan, șefa de personal a societății Salubriserv SA a evitat, elegant, să ofere prea multe informații atât cu privire la drepturile salariaților, cât și despre motivele pentru nesemnarea, de atâția ani, a contractului colectiv de muncă.
Reporter: Bună ziua, vă sun de la ziarul „Zi de Zi†din Târgu-Mureș, Alex Toth mă numesc. Cu doamna Cocan aș dori, vă rog.
Olga Cocan: Da, eu sunt.
Rep.: Vă sun cu o mică problemă. Am la mine la redacție un grup de angajați de la Salubriserv și oamenii sunt destul de nemulțumiți de faptul că nu au primit salariul.
O.C.: Am înțeles, dar să știți că nu sunt eu competentă să vă dau niciun fel de relații, sunt numai șefa de personal, căutați un director, un administrator care să vă dea relații despre ceea ce se întâmplă. Nu pot să vă spun decât că astăzi nu vor fi, probabil, salariile. Din lipsă de fonduri.
Rep.: O să caut un director, dar vă rog să mă ajutați pentru că nici oamenii nu știu exact cine e șef acum la Salubriserv.
O.C.: Cum să nu se știe, dar colegii mei care sunt acum la dumneavoastră la ziar trebuie să vă spună un nume. Dânșii, dacă știu să se plângă, înseamnă că știu și cui sau de ce trebuie să se plângă. Eu nu pot să vă dau alte relații. Îmi cer scuze.
Rep.: Colegii dumneavoastră chiar asta mi-au spus, că nu prea știu unde să se plângă și mai sunt nemulțumiți și de faptul că nu s-a schimbat contractul colectiv de muncă de mai mulți ani.
O.C.: Aaa, dar asta e altă problemă, nu știu dacă dumneavoastră vă poate interesa așa ceva. Nu, nu pot să vă dau relații. Îmi cer scuze, dar chiar nu pot să vorbesc despre asta cu dumneavoastră.
Preluați „prin învăluire†de bucureșteni?
La doar o lună de la dispariția prematură a omului de afaceri Sorin Țerbea, decedat într-un accident de elicopter în iulie 2013, cotidianul „Zi de Zi†publica un articol despre o posibilă preluare a societății Salubriserv SA de către compania Sama Activ Invest Consulting din București. Deși negau că au preluat societatea Salubriserv SA, reprezentanții companiei bucureștene au recunoscut că sunt în continuare interesați de achiziționarea pachetului majoritar de acțiuni a operatorului de deșeuri din Târgu-Mureș.
Conform aceluiași portal www.listafirme.ro, Salubriserv SA are trei asociați persoane fizice, Constantin Ichim, Karacsony Laszlo și Emilia Elvira Pop, și doi asociați persoane juridice, Manadas Prod SRL și Fondul Proprietatea SA.
Surpriza vine odată cu verificarea firmei Manadas Prod SRL care analizând după numărul de înmatriculare J40/14454/2013 s-a „reînființat†în anul 2013, după ce timp de șapte ani a avut sediul social la Târgu-Mureș. În prezent, Manadar Prod SRL și-a păstrat obiectul de activitate, și anume „Restauranteâ€, și are sediul social în capitală, pe strada Zmeica nr. 12.
Afaceri de 33,85 milioane lei în 2012
Tranzacția nu ar fi tocmai rea, dacă analizăm indicatorii de performanță ai Salubriserv SA din ultimii ani, care a derulat afaceri de 32,31 milioane lei în 2010, de 39,41 milioane lei în 2011 și de 33,85 milioane lei în 2012. În ceea ce privește profitul înregistrat, acesta a fost de 678.874 lei în 2010, de 961.809 lei în 2011 și de 431.709 lei în 2012, an în care numărul salariaților a fost de 386.
