Rupack Reghin ambalează criza în carton ondulat
Societatea SC Rupack SRL a fost înființată în anul 2000, în municipiul Reghin, având ca obiect principal de activitate producerea și comercializarea ambalajelor de carton ondulat. Astăzi, compania face și echipamente de protecție iar viitorul ei sună bine, în ciuda crizei economice.
Administratorul societății este inginerul Rus Dan Dorul, unic asociat, care deține și funcția de consilier municipal în Consiliul Local Reghin din anul 2004. Societatea și-a câștigat clienții și reputația pe piața ambalajelor de carton în primul rând onorând în timp util comenzile și datorită produselor de calitate oferite. Astăzi, compania are contracte ferme și își livrează produsele constant, la firme de renume din Mureș și din județele limitrofe. S.C. Rupack SRL produce de asemenea orice tip de carton ondulat la comandă, în funcție de nevoile și tendințele pieței. În cei nouă ani de activitate, omul de afaceri a investit în tehnologie, suport logistic și mijloace de transport de aproximativ 200.000 euro. Chiar dacă și acest domeniu resimte efectele crizei economice și pe fondul concurenței acerbe, SC Rupack SRL alege să investească în tehnologie pentru a acumula în viitor cote cât mai mari din piață.
O mână întinsă nevăzătorilor
Începând cu anul 2008, societatea a devenit unitate protejată conform Legii 448/2006. Odată cu primirea acestui statut, Rupack și-a îmbogățit oferta cu un obiect de activitate, adică producerea și comercializarea echipamentelor de lucru și de protecție. Rupack este singura unitate protejată din municipiul Reghin și 50% din numărul de angajați sunt persoane cu handicap, respectiv nevăzători. ,,Datorită faptului că în zona Reghinului există aproximativ 1.400 de persoane cu handicap am decis să creăm locuri de muncă pentru aceste persoane defavorizate. În primul rând ne-am gândit să îi facem să se simtă utili societății să nu se simtă o povară pentru semenii lor și de ce nu să aibă o sursă de venit în plus în aceste vremuri grele” a precizat administratorul societății. Acesta a mai adaugat ca angajații nevăzători au urmat cursurile unor școli speciale de pregătire în domeniu și astfel au reușit să se integreze și să facă față cu brio la toate atribuțiile menționate în fișa postului.
„Datorită faptului că în zona Reghinului există aproximativ 1.400 de persoane cu handicap am decis să creeăm locuri de muncă pentru aceste persoane defavorizate.”
Strategia de criză – păstrarea clienților
Datorită statutului de unitate protejată a societății, toți beneficiarii produselor marca Rupack se bucură de mai multe facilități fiscale prevăzute de Legea 448. „Strategia noastră pentru perioada de criză economică este de a ne păstra portofoliul de clienți și de a menține actualele locuri de muncă prin flexibilitatea față de clienții noștri, onorarea în timp util a comenzilor și organizarea eficientă a volumului de muncă”, susține Rus Dan Dorul.
Robert MATEI
