“Oare tu o sa îmbatrânesti vreodata?
Odata cu integrarea în Uniunea Europeana, românii vor începe sa înteleaga din ce în ce mai mult nevoia de protectie financiara pe termen lung. Oportunitatile de crestere în cadrul pietei pensiilor si asigurarilor de viata sunt clare.
Sistemul de pensii din România include trei optiuni care vor sustine situatia financiara a pensionarilor în urmatorii ani. Este vorba despre pensia de stat, cunoscuta ca Pilonul I, contul de pensie privata obligatorie, cunoscut ca Pilonul II si contul de pesie facultativa, cunoscut ca Pilonul III.
Adina Bratanovici, director al Agentiei Companiei AVIVA din Targu Mures, ne prezinta câteva din avantajele pe care le au cei care aleg AVIVA pentru momentul pensionarii.
Rep. : Pensiile private obligatorii sunt produse usor de promovat în România ?
A.B.: Pensiile private obligatorii nu implica costuri suplimentare pentru clientii care vor beneficia de acestea. Oamenii au nevoie de ajutor pentru alegerea unui furnizor de pensii private de calitate. Compania noastra, a primit autorizarea pentru constituirea societatii de pensii private, pilonul II.
Rep.: Este usor sa vinzi un produs Aviva clientilor ?
A.B.: Aviva ofera siguranta datorita performantelor înregistrate si vastei experiente în domeniul serviciilor financiare. Cu o vechime de 300 de ani, suntem compania de asigurari de viata si pensii cu cea mai îndelungata experienta din lume, votul nostru de încredere din partea clientilor consta în faptul ca ne clasam pe primul loc în asigurari de viata si pensii în Europa.
Rep.: Care sunt câteva din argumentele care inspira siguranta?
A.B.: Peste 40 milioane de clienti au încredere în noi, avem cel mai mare capital social în domeniul asigurarilor de viata din România – 37,4 milioane euro, avem în administrare active în valoare de 535 miliarde euro si suntem sustinuti de forta financiara a Grupului Aviva din întreaga lume,prezenta în peste 30 de tari de pe 4 continente.
Rep.: Revenind la capitolul”pensii”, ce primeste angajatul, care sunt avantajele?
A.D.: Referitor la contul de pensie privata, banii redirectionati catre contul de pensie privata obligatorie sunt investiti, valoarea contului evoluând în functie de randamentul obtinut de fondul de pensii ales. Un beneficiu ar fi si cresterea nivelului pensiei, fara efort financiar suplimentar, transparenta, cont individual, precum si siguranta investitiei. La fel ca si în cazul contului de pensie privata obligatorie si banii contribuiti în contul de pensie facultativa sunt investiti. Pensia facultativa, este optionala pentru toate segmentele de vârsta. Aviva ofera începând din 17 mai 2007, un fond numit “Pensia Mea”.
REP.: Care este scopul acestui produs?
A.B.: “Pensia mea” reprezinta un plan de pensie facultativa destinat acumularii de capital pe termen lung în vederea pensionarii. Participantul detine, în plus fata de beneficiarul de baza, adica un fond de pensie facultativa conform conditiilor stipulate de lege,câteva beneficii suplimentare.
Rep.: Într-o piata concurentiala, cum este cea a asigurarilor, este usor ca femeie sa detii o functie de conducere?
A.B.: Am urmat cursuri speciale în acest domeniu, iar în luna martie 2007, în urma unor interviuri riguroase am fost numita în functia de director agentie Tg. Mures.
Rep.: Ati avut si alte oferte în domeniu, de ce ati ales Aviva?
A.B.: Aviva este o Companie britanica serioasa, se tine de promisiuni, îti respecta clientii, oferindu-le protectie financiara.
Rep.: Care sunt planurile de viitor ?
A.B.: În plan personal , atentia este îndreptata spre familie, care ocupa primul loc, sunt o iubitoare de animale în special câini, dar nici arta frumosului n-am uitat-o, am fost profesor de design vestimentar si este pentru mine un hoby. Împreuna cu sora mea am deschis salonul de moda “Protalia”, dar din lipsa timpului disponibil rareori mai cochetez cu arta creatiei. Pe plan profesional, mi-am propus ca împreuna cu noua echipa de manageri sa ne pregatim în mod asiduu pentru “Pilonul II si III” pensii.
Pentru cei indecisi, alege Guvernul
Legea 411/2004 obliga 2,3 milioane de români cu vârsta cuprinsa între 18 si 35 de ani sa-si redirectioneze 2 la suta din venitul brut, care acum este platit în sistemul asigurarilor sociale, catre un fond de pensii privat. Milioane de români au la dispozitie doar 4 luni pentru a-si putea alege un furnizor de pensii private. Daca nu-si aleg singuri, guvernul va decide pentru ei.
A consemnat Violeta TEBAN



