300 de elevi mureșeni au ales cariera militară în ultimii 10 ani. Mureșul, adevărată pepinieră de so

Biroul Informare Recrutare din Centrul Militar Județean Mureș funcționează ca structură executivă a sistemului de promovare a profesiei militare, de recrutare și selecție a personalului militar. În acest an se împlinesc 10 ani de când biroul execută acțiuni de promovare a profesiei militare în instituțiile de învățământ preuniversitar din județ, motiv pentru care l-am provocat la un dialog pe șeful biroului informare recrutare maiorul Cristian Cioba.

Reporter: Care este rezultatul promovării carierei militare în unitățile de învățământ?

Cristian Cioba: În toți acești 10 ani, obiectivele acestor acțiuni de promovare a profesiei militare au fost și sunt asigurarea unui grad cât mai mare de acoperire a grupurilor țintă (elevii claselor a VIII-a și a XII-a) cu informații referitoare la: oferta profesională și educațională a armatei, sistemul militar de învățământ și la condițiile și standardele stabilite pentru intrarea în sistemul militar, stimularea interesului tinerilor față de mediul militar și influențarea opțiunii lor pentru profesia militară și nu în ultimul rând atragerea unui număr cât mai mare de tineri motivați și cu un real potențial aptitudinal. În cei 10 ani am reușit să ne facem cunoscuți în școlile generale și liceele din județ și prin mesajul transmis mulți tineri și-au îndreptat atenția spre instituțiile militare de învățământ, dintre care aproximativ 300 au fost declarați admiși pentru a urma cursurile acestor instituții. An de an, județul Mureș are elevi admiși în aproape toate instituțiile militare de învățământ. Noi nu spunem că profesia militară este cea mai bună, dar spunem că pentru profesia militară trebuie să fii printre cei mai buni.

Rep.: Care este motivația principală pentru alegerea unei cariere militare?

C.C.: Nu se poate afirma că tinerii au o motivație principală pentru alegerea carierei militare, ei aleg această carieră din diferite motive, cum ar fi: pasiune, prestigiul instituției militare, siguranța locului de muncă, dorință de calificare profesională, atracția față de uniformă, nevoia de afirmare și altele.

Rep.: Care sunt pașii pentru o carieră militară?

C.C.: Primul lucru pentru a lua o decizie bine fundamentată este să te informezi, astfel că toți tinerii care se prezintă la sediul biroului nostru și solicită informații despre o carieră militară, după verificarea îndeplinirii criteriilor generale și specifice sunt consiliați și orientați spre acel tip de carieră militară (formă de pregătire) ce corespunde cel mai bine aspirațiilor, intereselor, preferințelor tânărului, dar și pregătirii, vârstei și aptitudinilor pe care le are. Urmează efectuarea unei vizite medicale, iar apoi prezentarea din nou la sediul biroului cu documentele solicitate pentru finalizarea dosarului de candidat. Etapa următoare este etapa de selecție ce se desfășoară la Centrul Zonal de Selecție și Orientare Alba Iulia. Profesia militară este o profesie vocațională, ceea ce impune parcurgerea unor probe aptitudinale: evaluare psihologică, testarea nivelului capacității motrice și un interviu de evaluare finală. Prin toate acestea se va afla existența potențialului aptitudinal-motivațional minim necesar pentru profesia militară și dacă tânărul poate face față cu succes perioadei de instrucție/formare profesională, exigențelor impuse de exercitarea primei funcții și solicitărilor mediului militar, în general. Cei declarați admiși în urma susținerii probelor de selecție vor susține examenele de admitere în cadrul instituțiilor militare de învățământ în funcție de profilul și specializarea pentru care a optat candidatul. Odată admis în instituția militară, pentru a face o carieră militară pregătirea continuă prin diverse cursuri de specializare.

Rep.: Care sunt avantajele unei cariere militare?

C.C.: De ce să alegem Armata când în față ni se deschid atătea drumuri, atâtea posibilități? În primul rând armata oferă ceea ce-și dorește orice tânăr aflat în momentul crucial al alegerii drumului în viață, respectiv: educație gratuită, o bună pregătire profesională, un loc de muncă, posibilitatea de afirmare și construirea unei cariere, un trai decent garantat de un venit sigur. Armata te provoacă la o întrecere permanentă cu tine și cu ceilalți, te menține într-o formă fizică și psihică de invidiat, oferă un mediu de muncă dinamic, organizat și competitiv. Odată ce ai ales profesia militară, ai posibilitatea de a-ți continua studiile militare sau civile în țară sau străinătate, iar învățarea unei limbi străine este chiar o obligație, dar și o oportunitate pentru întreaga carieră. Toate acestea aduc aventura și ineditul în viața oricărui tânăr dornic de a-și depăși limitele și de a trăi viața din plin.

Rep.: Care este nivelul de salarizare al unui soldat?

C.C.: Nivelul de salarizare este pentru un trai decent. Venitul lunar al unui soldat este de aproximativ 1300 lei.

Rep.: De ce majoritatea absolvenților colegiilor militare aleg să meargă la o academie militară și un număr mic aleg o carieră de maistru militar?

C.C.: Elevii care la vârsta de 15 ani aleg să urmeze cursurile unui colegiu militar liceal se gândesc bineînțeles la o carieră militară după finalizarea studiilor liceale. În aceste instituții beneficiază de un nivel al învățământului la standarde europene. La finalizarea studiilor pot opta pentru instituțiile militare de învățământ superior de formare a ofițerilor (academiile militare) sau pentru instituțiile militare de învățământ postliceal de formare a maiștrilor militari (școlile militare de maiștri și subofițeri). Sursa principală de formare a subofițerilor în armată o constituie soldații și gradații voluntari. Este firesc ca după 4 ani de pregătire intensă într-o instituție militară liceală de prestigiu, tânărul să-și dorească să susțină admiterea la o instituție militară de învățământ superior, țelul lor este de a ajunge lideri militari (ofițeri) și de a-și măsura capacitățile deprinse în liceu la un examen cu un grad de dificultate mai mare. Cu siguranță cei care nu reușesc la o academie militară susțin admitere la o școală de maiștri militari, asta nu înseamnă că o profesie de maistru militar sau de subofițer este mai prejos decât profesia de ofițer. Fiecare profesie (carieră) are aspectele ei frumoase.

Rep.: Care este diferența dintre imaginea și siguranța carierei militare de acum ș cea de dinainte de 1989?

C.C.: Înainte de 1989 Armata era pe măsura sistemului de atunci, dar și în acea perioadă se bucura de o imagine pozitivă în rândul populației, iar atunci o carieră militară prezenta o siguranță mai mare decât în prezent. În acei ani imaginea Armatei Române în străinătate era la un nivel mult mai mic decât în prezent având în vedere că nu prea existau misiuni internaționale. Interesele și obiectivele de securitate ale României, misiunile armatei în contextul geopolitic actual și obligațiile asumate de România ca membru al NATO au impus continuarea procesului de restructurare cantitativă și calitativă a resursei umane. În prezent avem o armată complet profesionalizată, mai bine instruită și dotată, iar capacitatea de întrebuințare a tehnicii militare complexe răspunde provocărilor câmpului de luptă modern. Soldații profesioniști care ne reprezintă țara și armata în teatrele de operații din Irak și Afganistan sunt un bun exemplu în acest sens. Militarii noștri participă și la misiuni ONU de menținere a păcii. Deși instituția militară rămâne apreciată de populația României (așa cum arată sondajele de opinie realizate la nivel național) profesia militară este cotată la un nivel mediu într-o ierarhie a preferințelor.

A consemnat Robert MATEI