SIE vânează minți luminate

Și dacă vrei să lucrezi într-un serviciu de informații dar din diverse motive nu-ți place SRI (în Ziarul de Mureș de săptămâna trecută arătam posibilitatea de a studia și, apoi, de a lucra pentru SRI) poți să încerci la SIE, Serviciul de Informații Externe. Ușa le este deschisă pentru noi angajați, cu o „măruntă” condiție: candidații să atingă criteriile specifice pentru o asemenea muncă selectă. Care nu sunt deloc comune.

“A fi angajat al SIE înseamnă să-ți dorești să fii cel mai bun. De ce să ai doar un job, când poți contribui la apărarea intereselor națiunii tale? Vei trăi într-un mediu care te va sprijini să te formezi și să te dezvolți atât profesional cât și personal, încurajându-te să crezi în capacitatea ta de performanță. Vei face parte din prima linie de apărare și protejare a țării tale, lucrând alături de oameni cu abilități de excepție.”, iată invitația oficialilor SIE de a aplica pentru un job, publicată pe site-ul oficial al instituției, www.sie.ro.

Alături de multe alte instituții, și serviciile de informații românești, în frunte cu SIE și SRI, au cunoscut modernizări profunde în ultimii ani. Vechii securiști au fost lăsați cu sutele la vatră, locul lor fiind luați de tineri, care cunosc numai din cartea de istorie “zilele de glorie” ale vechii Securități și metodele ei de lucru. Pe paginile de web ale acestor instituții, bine structurate, ți se fac oferte de muncă sau de studii. Serviciile s-au retras, încet, de pe primele pagini ale ziarelor în discreția în care le este sortit să lucreze. Cine își mai amintește astăzi de dezvăluirile din anii ’90 legate de trecutul anumitor securiști, de implicarea serviciilor în “războiul” de la Târgu Mureș, de domnia lui Virgil Măgureanu la SRI, de cea a lui Ioan Talpeș la SIE, cu conspirări și deconspirări de spioni, cu scandaluri, cu ascultări ilegale de telefoane? Cine mai ține minte declarația șoc “scăpată” în urmă cu doi ani de Mircea Geoană, care la întrebarea unui jurnalist “Credeți că sunt prea mulți ofițeri de informații în România?” a răspuns fără să se gândească: “Nu știm câți suntem, în primul rând!”. Odată cu noua generație de lucrători în “informații”, școliți altfel, instruiți altfel, schimbarea în bine a serviciilor speciale este evidentă.

Lungul drum

până să ajungi spion

Așadar, oricine poate completa formularul de încadrare postat pe site-ul SIE, însă foarte puțini vor primi răspuns. Asta nu înseamnă că nimeni nu trebuie să încerce, mai ales dacă i se pare că satisface condițiile impuse de instituția angajatoare. Care ar fi acestea, însă? În primul rând, candidații să fie cetățeni români și să aibă domiciliul stabil în România. Să nu dezvăluie nimănui intenția de a aplica pentru un job la SIE, singurii care vor ști acest lucru sunt angajatorii. Statutul de cadru al Serviciului este unul special, lipsa de discreție poate pune în pericol desfășurarea misiunilor încredințate și siguranța personală. De fapt, și după angajare, dacă cineva devine ofițer de informații care lucrează acoperit, singura persoană autorizată să afle acest lucru este partenerul de viață (soț/soție). Explicația este simplă, soțul/soția prezintă același grad de încredere pentru SIE ca și ofițerul, deoarece este supus acelorași verificări de securitate. Pentru a fi încadrați în anumite departamente ale SIE candidații trebuie să fie absolvenți de studii superioare, iar pentru alte departamente (logistică, administrativ, secretariat, operare calculator și pază) sunt suficiente studiile liceale. Este important de reținut că media de absolvire și rezultatele obținute pe parcursul anilor de studiu reprezintă criterii de departajare. Cei care vor să lucreze în SIE trebuie să cunoască foarte bine (scris, citit, vorbit) cel puțin o limbă străină și să aibă capacitatea de a învăța și alte limbi, în funcție de necesitățile Serviciului. Cei care cunosc limbi “rare” – cum ar fi cele din lumea arabă, cele asiatice, nordice – au un avantaj în fața celorlalți. Candidații trebuie să aibă și o serie de calități specifice, care să le permită să stabilească și să cultive cu ușurință relații personale. De asemenea, bagajul de cultură generală, adaptabilitatea, flexibilitatea, stăpânirea de sine reprezintă atuuri foarte importante. În plus, ceva firesc, cei care aspiră la un job la SIE trebuie să nu fi avut condamnări penale și să nu facă parte din organizații interzise de lege sau organizații secrete, din partide politice sau sindicate, și să nu fie consumatori de droguri sau dependenți de alcool. Ei vor fi rezistenți la efort fizic și intelectual și vor corespunde criteriilor medicale stabilite de instituție. Pentru departamentul Operativ limita de vârstă la înscriere este de 35 de ani, iar pentru domeniul Pază limita este de 30 de ani. Aplicanții mai trebuie să aibă obligatoriu permis de conducere categoria B și cunoștințe de operare pe calculator. Cei care vor fi acceptați urmează să-și dea acordul scris pentru interzicerea sau restrângerea anumitor drepturi și libertăți pe timpul activității în cadrul SIE și vor completa un angajament-tip de loialitate cu Serviciul. Mai trebuie adăugat că verificarea modului în care sunt respectate angajamentele și responsabilitățile asumate nu încetează după încadrare.

Cei interesați de această ofertă pot accesa site-ul www.sie.ro și completa formularul de încadrare. Oficialii de la SIE susțin că persoanele care vor fi selectate, în funcție de locurile vacante, dar și de informațiile personale ale candidaților, vor primi răspuns în termen de 30 de zile. Și vor fi invitați la noi teste, în mai multe etape, cu caracter eliminatoriu. Într-un final, cei mai buni vor ajunge să lucreze cu acte în regulă la SIE.

Alin BOLBOS

alin@ziaruldemures.ro