Nepotismul bate statutul Organizatiei Salvati Copiii

Statutul Organizatiei Salvati Copiii, încalcat tocmai de conducerea executiva a filialei Mures. Conform articolului 21, alineatul (1) din statut, care reglementeaza situatia personalului angajat al filialei, “Comitetul Executiv al filialei decide angajarea de personal în scopul realizarii obiectivelor organizatiei. Nu pot fi angajate persoane care sunt rude ale membrilor Comitetului Executiv, sotul si rudele pâna la gradul patru inclusivâ€.
Regula împotriva nepotismului este ignorata de presedintele filialei Mures, Ana Chirtes, care îsi desfasoara bine mersi activitatea împreuna cu fiica sa Adela Moraru, psiholog în cadrul aceleiasi filiale, încalcându-se astfel prevederile Statutului, document care a intrat în vigoare la data de 2 august 2007. Adica de mai bine de patru ani…

Angajatii de valoare, mai tari ca Statutul?

Încalcarea prevederilor din statut a fost recunoscuta de presedintele Organizatiei Salvati Copiii – filiala Mures, care a argumentat ca fiica sa si baiatul presedintelui filialei din Petrila au fost pastrati în organigrama organizatiei din considerentul ca sunt angajati de valoare. „Da, asa prevede noul statut dar persoanele care au lucrat în organizatie pâna la data respectiva au ramas sa continue activitatea. În situatia respectiva e fiica mea, lector la universitate („Dimitrie Cantemir†din Târgu-Mures – n.a.), care lucreaza ca voluntar de când am înfiintat filiala si baiatul presedintei de la Petrila care are un Centru de zi si baiatul e administrator acolo. Cei care au fost sunt oameni de valoare si s-au mentinut în continuare în alte proiecte si programe unde a fost angajatâ€, a declarat Ana Chirtes, membra a Comitetului Executiv a filialei din Mures.

Ana Chirtes: „Nu sunt aranjamente localeâ€

De asemenea, presedintele Organizatiei Salvati Copiii – filiala Mures a explicat ca angajarea fiicei sale a fost facuta de catre Bucuresti, deci nici vorba de vreun aranjament local. „Fiica mea e salariata cu jumatate de norma prin Secretariatul General, acolo sunt salariatii de pe Centrul de parinti. Toti îsi iau salariul de la Bucuresti, deci nu sunt aranjamente locale. Acolo s-au facut selectarile în proiecte, ea a lucrat pe Centrul de abuz, a lucrat înainte si la copiii seropozitivi, pe educatie în scoli, a lucrat în proiecte gratuit. Platita e pe Centrul de abuz de când l-am înfiintat, dupa ce l-am înfiintat la doi ani s-au dat salarii si pe acest Centru de parinti. E foarte controlabila situatia angajatilor si a reglementarilor, nu se ia nicio decizie fara consultarea si avizul Bucurestiuluiâ€, a explicat Ana Chirtes.
Contactata telefonic, Gabriela Alexandrescu, presedintele executiv al Organizatiei Salvati Copiii, a precizat ca încalcarea statutului de la Târgu-Mures este doar o exceptie care încalca regula. “O cunosc pe Adela Moraru de când a intrat în Salvati Copiii. Am facut o exceptie în cazul ei deoarece este o tânara foarte ambitioasa, despre care am numai cuvinte frumoase, foarte utila organizatiei noastreâ€, a afirmat Gabriela Alexandrescu.

Încalcarea statutului egal excludere

Potrivit articolului 8, alineatul (3), paragraful (b, b) din statut,
care reglementeaza dobândirea si pierderea calitatii de membru al
organizatiei, „Calitatea de membru înceteaza prin excludere, dispusa prin hotarârea adoptata, cu votul a doua treimi din membrii prezenti, de Adunarea Generala a Organizatiei ori de Adunarea Generala a filialei, daca persoana respectiva se face vinovata de încalcarea dispozitiilor statutului Organizatiei ori a filialei la care este înregistrata persoana respectiva, sau a Regulamentului de organizare si functionare al Organizatiei.â€