Vom munci 48 de ore pe saptamâna
Timpul de munca legal ar putea fi majorat de la 40 la peste 48 de ore saptamânal, potrivit unui acord al tarilor membre ale Uniunii Europene. Acestea au convenit si asupra protejarii lucratorilor angajati temporar si au definit pentru prima oara “perioadele inactive” ale muncitorilor. Din totalul celor 27 de state membre, numai 5 tari s-au împotrivit noii hotarâri. tarile UE au convenit asupra modificarii reglementarilor comune în privinta legislatiei muncii. Revizuirea directivei asupra organizarii timpului de lucru urmareste sa încadreze, fara sa le suprime, derogarile de la plafonul saptamânal de 48 de ore de munca, deja gravat în legislatia europeana, pe care patronii le pot negocia individual cu angajatii lor. În anumite conditii bine definite, europenii vor putea sa aleaga sa lucreze pâna la 60 sau 65 de ore saptamânal. Acest acordul introduce pentru prima data definirea “perioadelor inactive”. Acestea ar putea sa nu mai fie contabilizate ca timp de lucru. Doua decizii ale justitiei europene stipuleaza ca timpul de repaus trebuie sa fie calculat integral ca timp de lucru. Majoritatea statelor europene încalca aceasta regula, în special în cadrul profesiilor medicale. Proiectele sunt însa departe de a fi o certitudine, întrucât asteapta aprobarea Parlamentului European. Cinci tari, Spania, Belgia, Grecia, Ungaria si Cipru s-au opus, criticând aspru propunerea. (B.C.S.)
