Medic sau manager?

Legea spitalelor îi va obliga pe directorii de spitale să aleagă între statutul de medic sau profesor universitar și cel de manager. Legea a fost anticipată de un ordin emis de Ministerul Sănătății în care directorii sunt obligați să facă această alegere în cel mai scurt timp.

Directorul Spitalului Județean Deva susține că nu vrea să lase la o parte meseria de medic, însă dorește să ducă la bun sfârșit proiectele demarate anul trecut. “Nu pot lăsa la o parte munca mea de atâția ani și să abandonez tot ceea ce am învățat. Pe de altă parte, având în vedere noile reglementări legislative, îmi rezerv dreptul de a duce la bun sfârșit proiectele începute, sau măcar să le pun pe roate. Când voi considera că mi-am făcut datoria, voi reveni la meseria de medic. Oricum, funcția de manager la un spital mare, de talia Spitalului Județean Deva, îți ocupă tot timpul și nu prea mai poți să te ocupi de altceva. Iar eu țin neapărat să acredităm toate secțiile spitalului devean, ca să nu mai vorbim de construirea a două săli de operație și a unei noi aripi în care vor funcționa opt module de urgență spitalicească”, spune Dan Călin Florea, directorul general al Spitalului Județean Deva.

Directorul Spitalului Municipal “Dr. Alexandru Simionescu” din Hunedoara ezită să ofere un răspuns. “E greu să spun în acest moment ce aș alege. Aștept să văd care sunt normativele de aplicare ale noilor legi și care va fi încadrarea în funcție. Evident, este o provocare pentru mine să duc la bun sfârșit proiectele de modernizare ale spitalului, pentru ca pacienții noștri să beneficieze de cele mai bune condiții de spitalizare și de cele mai bune servicii medicale”, declară Gavril Bende Barna, directorul Spitalului Municipal “Dr. Alexandru Simionescu” din Hunedoara.

Viorel Bold, directorul general al Spitalului Municipal Brad nu vrea să renunțe la practicarea medicinei. “Dacă nu se poate ca cele două funcții să meargă împreună, voi renunța la funcția de manager, având în vedere că sunt singurul medic ginecolog din municipiul Brad și nu pot lăsa secția descoperită. În prezent lucrez doar cu un coleg pensionar pentru a asigura serviciile, consultarea, tratamentul și toate operațiunile specifice acestei specializări pacientelor din municipiul Brad și comunele aparținătoare”, declară Viorel Bold, directorul Spitalului Municipal Brad.

Majoritar manageri

Numit director interimat al Spitalului Clinic Județean de Urgență din Târgu Mureș, Lucian Băilă, este hotărât să păstreze funcția de manager pentru viitor. “A fost o provocare pe care am acceptat-o. Acum sunt doar director de spital și nu îmi ajunge fizic timpul să rezolv toate problemele de aici”, mărturisește Lucian Băilă. De altfel, Băilă, care a lansat înainte să fie director un atac percutant la adresa feudalilor din sistem, a apreciat că nu înțelege cum poate un medic să profeseze, să conducă 2-3 spitale și să fie parlamentar, aluzie directă la Sorin Oprescu.

Numit în funcție doar la finalul anului trecut, doctorul Iov Chișu pare decis să aleagă profesia de medic. “Momentan nu pot alege una dintre funcții pentru că, la mine pe secție, nu sunt decât eu medic specialist. Până în 31 martie se vor organiza concursuri pentru a fi ocupate posturile vacante din spital”, afirmă Iov Chișu, care pare totuși tentat să își continue meseria de medic.

În aceeași situație se află și directorul spitalului din Târnăveni, numit tot de curând în funcție, care, mizând pe tinerețe, este decis să schimbe lucrurile din Spitalul Municipal din Târnăveni. Deși nu a putut fi contactată telefonic, directorul Spitalului din Sighișoara, Aurelia Mașca, a afirmat în urmă cu câteva săptămâni că ar alege partea de management în cazul în care ar exista un cadru legal în acest sens.

Diana PURDEA

Corina ALBOTA