Praf in ochii dascalilor

Pe 25 martie, dascălii mureșeni ar fi trebuit premiați pentru contribuția esențială la dezvoltarea învățământului și progresului școlar. Inspectoratul Școlar Județean Mureș nu are, însă, nici un ban pentru a acorda aceste premii. Dorința de a obține un premiu de până la 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni a creat o adevărată psihoză în rândul cadrelor didactice, fiind depuse 500 de dosare. Ministerul nu a stabilit numărul de premii pentru fiecare județ și nici norme de clasificare. Profesorii vor trăi o nouă dezamăgire.

După opt ani de așteptare a unor premii pe care le merită, profesorii din învățământul preuniversitar vor fi recompensați cu un regulament. Din 1997, de când prin Statutul Personalului Didactic a fost stabilit dreptul la recompense, aceștia au sperat că vor primi premii pentru rezultate deosebite în munca lor. Pe 12 ianuarie 2005, Ministerul Educației și Cercetării a emis ordinul care stabilea Regulamentul privind acordarea de distincții și premii personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat. Deși era normal să fie stabilit numărul de premii acordate fiecărui județ sau măcar sursele de finanțare pentru recompensarea dascălilor, acestea nu se cunosc nici acum, cu câteva zile înainte de premiere.

Amăgiri strategice

Încă din campania electorală, cei care acum se regăsesc în structura noului Guvern au promis o atitudine diferită și o grijă specială pentru dascăli. Numai că acum par a folosi aceeași tactică pentru a-i păcăli și liniști pe profesori. După ce au anunțat că nu se vor mai acorda nici majorările de 12% promise cadrelor didactice, mișcarea sindicală a prins din nou curaj, cu avântul moderat specific unor organizații aservite politic la nivel de conducere. Până la urmă Guvernul a decis să acorde, totuși, majorările promise, începând cu această lună.

Preconizatele premii – care nu se vor mai acorda din lipsa fondurilor – îi vor întărâta cu siguranță și mai tare pe dascăli. Aceștia nu au uitat că, în același context, când ei cereau creșterea veniturilor, fostul executiv i-a păcălit cu distincții acordate pe criterii polititce, care au reprezentat doar recompense morale și medalii sau decorații care nu au ajuns la ei nici până astăzi. Acum profesorii își pun speranțe în premii oferite în cadrul unui show de televiziune, unde șansele sunt extrem de reduse și care nu reprezintă o alternativă de recompensare unitară la nivel național a dascălilor cu merite deosebite.

Singurul premiu, un regulament incomplet

Potrivit regulamentului pentru acordarea distincțiilor, dascălii vor fi premiați “pentru contribuția esențială la dezvoltarea învățământului și progresului școlar și înalta ținută morală demonstrată în activitatea neobosită pe tărâmul școlii”. Dosarele au fost depuse până în 28 februarie, iar lista câștigătorilor va fi făcută publică pe 25 martie.

Regulamentul instituie cinci tipuri de premii. Adresa de mulțumire publică se acordă cadrelor didactice titulare sau suplinitoare care au obținut cel puțin definitivatul în învățământ, dar nu implică recompense financiare, prin urmare nu-i prea încălzește pe profesori. Pentru a obține Diploma Gheorghe Lazăr, dascălii trebuiau să îndeplinească criterii precum probarea preocupărilor relevante în activitatea educativă în școală și în comunitate, demonstrarea preocupărilor cu relevanță în activitatea didactică, manifestarea deontologiei profesionale, profesionalism și conduită morală incontestabile, receptivitate pentru nou, inovație, disponibilitate pentru participarea la rezolvarea sau dezamorsarea unor situații “problemă” ale tineretului (abandon, absenteism, consum de droguri, alcoolism etc.) sau să dețină cel puțin un premiu sau mențiune obținute de un elev component al loturilor naționale la faza națională și/sau internațională a olimpiadelor, concursurilor școlare sau competițiilor sportive.

Diferențierea pe clase s-a făcut în funcție de vechimea activității didactice desfășurate. Astfel, Diploma “Gheorghe Lazăr clasa I” se va acorda cadrelor didactice care au obținut gradul didactic I și calificativul “foarte bine” pentru activitatea didactică desfășurată în ultimii 20 ani, fiind însoțită de un premiu de 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni. Pentru Diploma “Gheorghe Lazăr clasa a II-a” dascălii trebuie să fi obținut gradul didactic I și calificativul “foarte bine” pentru activitatea didactică desfășurată în ultimii 15 ani, distincția urmând a fi însoțită de un premiu de 15% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni. Diploma “Gheorghe Lazăr clasa a III-a” este destinată cadrelor didactice care au obținut gradul didactic II și calificativul “foarte bine” în ultimii 10 ani, aducând un premiu de 10% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni. Cea mai înaltă distincție este “Diploma de Excelență”, acordată celor care au obținut gradul didactic I, pensionari sau pensionabili cu activitate neîntreruptă în învățământ cel puțin 25 de ani, pentru merite deosebite în dezvoltarea curriculumului sau managementului școlar și care au dat dovadă de profesionalism, deontologie profesională și conduită morală incontestabilă. Diploma de excelență ar trebui însoțită de un premiu de 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni de activitate.

Sună foarte frumos. Numai că, deși cei de la minister au însărcinat inspectoratele școlare județene – prin regulament – cu stabilirea numărului de distincții acordate anual, “în limita fondurilor bugetare alocate”, au uitat să aloce aceste fonduri. Inspectoratul Școlar Județean Mureș, spre exemplu, nu are nici un ban pentru premii.

Muncă în zadar

Conducerile unităților de învățământ au avut de rezolvat și necesitățile cadrelor didactice care s-au zbătut să-și alcătuiască un dosar cât mai consistent pentru a obține aceste distincții. S-a muncit în zadar la adăugarea feluritelor adeverințe sau evaluări.

Conducerea IȘJ Mureș recunoaște că s-a creat o adevărată psihoză în cadrul unităților școlare. În final, au fost depuse 500 de dosare. De asemenea, cei de la inspectorat recunosc și că nu există fonduri pentru un asemenea efort fianaciar. “Nu am primit nici o precizare asupra numărului de premii sau asupra fondurilor din care se vor acorda. Este vorba despre un efort bugetar destul de mare, undeva între 10 și 15 milioane de lei pentru fiecare candidat. Nu știu de unde vom lua acești bani, noi așteptăm precizările ministerului. Era normal să se cunoască la acest moment măcar numărul premilor ce se vor acorda. Nu există nici norme de clasificare. Sigur, dacă nu se dau banii, profesorii vor fi din nou dezamăgiți. Eu cred că se vor acorda măcar 250 de premii la nivelul județului, probabil se va folosi un algoritm ținând cont de numărul cadrelor didactice din județe. Sunt încrezător că măcar jumătate dintre ei vor primii aceste premii”, ne-a declarat Ștefan Someșan, inspectorul școlar general al județului Mureș.

Praf în ochi

Liderii sindicali mureșeni consideră că se comite un nou afront la adresa dascălilor. “Este o acțiune gândită insuficient de minister. Era normal să înceapă cu precizarea fondurilor și a numărului de premii din județe. Oamenii au fost de bună credință, și-au făcut dosare și vor fi din nou dezamăgiți”, este de părere președintele Sindicatului Independent al Profesorilor Mureș, Cornel Crucean. “Nu există fonduri și nici norme de aplicare. Este praf în ochi pentru a le distrage dascălilor atenția de la dorința creșterilor salariale”, consideră președintele sindicatului Spiru Haret Mureș, Ioan Săcărea.

Acum profesorii așteaptă rezultatele unei trieri realizate de cei din minister pe criterii numai de ei știute și vor suferi, probabil, dezamăgirea muncii nerecunoscute.

Ionuț OPREA

ionut@ziaruldemures.ro