60 de locuri de muncă înființate prin Fondul Social European
Secretarul de stat în Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, Alexandru Petru Frătean, a prezentat vineri, 18 septembrie, într-o conferință de presă, situația programului sectorial de ajutor de stat pentru locurile de muncă vacante din întreprinderi.
Ajutorul de stat pentru întreprinderi este în valoare de 142 milioane de euro, bani care stau la dispoziția întreprinderilor pentru susținerea locurilor de muncă. “Acești bani sunt la dispoziția întreprinderilor pentru a susține posturile nou create, ocuparea locurilor vacante și pentru măsuri de securitate și siguranță la locurile de muncă”, a declarat Alexandru Frătean.
Pentru obținerea de fonduri vor putea aplica atât întreprinderile mari, cât și IMM-urile și persoanele fizice autorizate. Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane a fost lansat în aprilie 2009 și are ca termen de închidere 30 octombrie 2009, dată care poate fi prelungită. Potrivit lui Alexandru Frătean, din aprilie și până în prezent au fost făcute peste 10.000 de cereri de finanțare dar au fost depuse doar 300, care în acest moment se află în analiză. Din proiectele aflate în analiză 37 au fost declarate câștigătoare pentru suma de 30 de milioane de euro, cota de cofinanțare variind în funcție de statutul persoanei angajate. “Este o măsură importantă pe timp de criză pentru că cea mai serioasă problemă este cea referitoare la locurile de muncă. Până în prezent beneficiem de o rată de succes de 40%, iar comparativ cu anul trecut beneficiem de o creștere cu 20%”, a adăugat Alexandru Frătean.
Printre firmele câștigătoare din județul nostru se numără SC Allbright Com SRL din Ungheni, care va oferi 60 de locuri de muncă. “Vom semna un contract cu societatea comercială din Ungheni pentru susținerea financiară a 60 de locuri de muncă nou create. Îi felicit pe această cale și sper să le ia exemplul mai multe firme din județul nostru”, a spus Alexandru Frătean, care a explicat că riscul de a rămâne fără bani în programul sectorial în resurse umane nu există, toți banii urmând să fie accesați. De asemenea, cererile de finanțare vizează subvenționarea salariilor noilor angajați cu un procent de cel putin 50% și subvenționarea costurilor privind formarea profesională a acestora. “Fondul Social European pentru România are o dimensiune de 4,3 miliarde de euro pe perioada de programare 2007-2013. Din aceștia, în jur de 700 milioane sunt contribuție națională, iar 3,6 miliarde sunt bani europeni”, a încheiat Alexandru Frătean.
Diana VELICHE
